Jak stosować norweski system wynagrodzeń w polskim przedsiębiorstwie?

Wiele polskich przedsiębiorstw prowadzących kontrakty w Norwegii boryka się z problemem obsługi kadrowo- płacowej swoich pracowników pracujących w Norwegii. Komunikacja z norweskimi biurami rachunkowymi nie zawsze przebiega idealnie, a doświadczenie działu księgowego mogą być niewystarczające. Co zrobić w takiej sytuacji?

Rynek Nordycki posiada unikalne doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla pracowników na kontraktach realizowanych w Norwegii. Jest to kompletna usługa uwzględniająca wszelkie czynności związane z zatrudnianiem pracowników na norweskich zasadach. Świadczymy usługi naliczania wynagrodzeń zgodnie z norweskimi zasadami, wypełniamy wszelkie niezbędne formularze oraz kontaktujemy się w imieniu naszych klientów z norweskim urzędem skarbowym.

– Usługa outsourcingu naliczania norweskich płac znajduje odbiorców wśród polskich firm działających w Norwegii – zauważa Maciej Snarski, właściciel firmy Rynek Nordycki. – Dla naszych polskich klientów prowadzimy również szkolenia adresowane do działów księgowości i kadr – dodaje.

Więcej informacji na stronie http://ryneknordycki.pl/uslugi/

Wiele polskich przedsiębiorstw prowadzących kontrakty w Norwegii boryka się z problemem obsługi kadrowo- płacowej swoich pracowników pracujących w Norwegii. Komunikacja z norweskimi biurami rachunkowymi nie zawsze przebiega idealnie, a doświadczenie działu księgowego mogą być niewystarczające. Co zrobić w takiej sytuacji?

Rynek Nordycki posiada unikalne doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla pracowników na kontraktach realizowanych w Norwegii. Jest to kompletna usługa uwzględniająca wszelkie czynności związane z zatrudnianiem pracowników na norweskich zasadach. Świadczymy usługi naliczania wynagrodzeń zgodnie z norweskimi zasadami, wypełniamy wszelkie niezbędne formularze oraz kontaktujemy się w imieniu naszych klientów z norweskim urzędem skarbowym.

– Usługa outsourcingu naliczania norweskich płac znajduje odbiorców wśród polskich firm działających w Norwegii – zauważa Maciej Snarski, właściciel firmy Rynek Nordycki. – Dla naszych polskich klientów prowadzimy również szkolenia adresowane do działów księgowości i kadr – dodaje.

Więcej informacji na stronie http://ryneknordycki.pl/uslugi/

Wiele polskich przedsiębiorstw prowadzących kontrakty w Norwegii boryka się z problemem obsługi kadrowo- płacowej swoich pracowników pracujących w Norwegii. Komunikacja z norweskimi biurami rachunkowymi nie zawsze przebiega idealnie, a doświadczenie działu księgowego mogą być niewystarczające. Co zrobić w takiej sytuacji?

Rynek Nordycki posiada unikalne doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla pracowników na kontraktach realizowanych w Norwegii. Jest to kompletna usługa uwzględniająca wszelkie czynności związane z zatrudnianiem pracowników na norweskich zasadach. Świadczymy usługi naliczania wynagrodzeń zgodnie z norweskimi zasadami, wypełniamy wszelkie niezbędne formularze oraz kontaktujemy się w imieniu naszych klientów z norweskim urzędem skarbowym.

– Usługa outsourcingu naliczania norweskich płac znajduje odbiorców wśród polskich firm działających w Norwegii – zauważa Maciej Snarski, właściciel firmy Rynek Nordycki. – Dla naszych polskich klientów prowadzimy również szkolenia adresowane do działów księgowości i kadr – dodaje.

Więcej informacji na stronie http://ryneknordycki.pl/uslugi/

Udostępnij