Szwedzkie związki zawodowe. Czy warto podpisać porozumienie ze szwedzkim związkiem zawodowym? Jakie są warunki i wymagania wobec polskich pracodawców.
Szwedzkie związki zawodowe ustalają standardy wynagrodzenia i świadczeń dodatkowych. Warto podkreślić, że w Szwecji pracodawca nie ma prawnego obowiązku podpisywania umów ze związkami zawodowymi. Mimo to, wielu szwedzkich kontrahentów, zwłaszcza w sektorze przemysłowym, wymaga takich porozumień jako warunku współpracy. Należy więc znać zasady i wymagania, z którymi wiąże się podpisanie umowy, na przykład z IF […]
Nadgodziny w Szwecji: limity i wyjątki według szwedzkiego prawa pracy
Nadgodziny w Szwecji są regulowane przez Ustawę o czasie pracy (Arbetstidslagen). Określa on limity godzin pracy, nadgodzin, okresów odpoczynku oraz w jakich sytuacjach i na jakich warunkach dopuszczalne są wyjątki. Zgodnie z ustawą, standardowy czas pracy nie może przekraczać 40 godzin tygodniowo. Dowiedz się również o innych formalnościach związanych z delegowaniem do Szwecji: Podczas delegowania […]
Elektrycy w Szwecji. Podwyżki i wsparcie przed emeryturą
Dowiedz się więcej o przepisach szwedzkich z naszych artykułów:Co to jest F-skatt?Karta ID06 dla pracowników budowlanych Elektrycy w Szwecji. Nowy układ zbiorowy dla elektryków w Szwecji oznacza podwyżki, więcej wolnego i wsparcie przed emeryturą Podwyżki wynagrodzeń i emerytura częściowa Porozumienie przewiduje wzrost wynagrodzeń o 3% w 2025 roku oraz kolejne 3% w 2026 roku. To […]
Karta ID06 w Szwecji. Czy tylko dla firm budowlanych?
Karta ID06 to elektroniczny system identyfikacji powszechnie stosowany w Szwecji w sektorze budowlanym. Zdarza się jednak, że w wypadku projektów łączonych, jest również wymagany od podwykonawców realizujących inne rodzaje prac. Co wpada wiedzieć zanim pracownicy pojadą na zlecenie do Szwecji? Czym jest karta ID06? Karta ID06 to elektroniczny identyfikator w formie plastikowej karty z chipem […]
F-skatt w Szwecji dla polskich firm. Podwykonawstwo dla zagranicznej firmy bez siedziby w Szwecji. Kto odprowadza podatek źródłowy?
F-skatt w Szwecji. Wiele polskich firm boryka się z problemami związanymi z podatkiem źródłowym w Szwecji. Szwedzki urząd skarbowy Skatteverket dokonuje wykładni interpretacyjnej w sprawie podwykonawstwa czy wynajmu pracowników. Na tej podstawie urząd decyduje czy firmy zagraniczne mają potrącać podatek źródłowy. F-skatt w Szwecji to 30% wartości faktury zagranicznego podwykonawcy. Szwedzki fiskus dba o jak […]