D-nummer to norweski PESEL dla obcokrajowców. Każda osoba przebywająca tymczasowo w Norwegii musi się zgłosić po norweski numer personalny do najbliższego urzędu skarbowego. Ten obowiązek dotyczy również pracowników polskich firm wykonujących prace podwykonawcze w Norwegii, nawet krótkie kontrakty.
Co do jest d-nummer?
To tymczasowy numer personalny przydzielany obcokrajowcom przebywającym w Norwegii w okresie do 6-miesięcy. D-nummer składa się z 11 cyfr, z czego pierwsze 6 cyfr odpowiadają naszej dacie urodzenia z wyjątkiem pierwszej cyfry, która powiększona jest o 4. To odróżnia d-nummer od fødselsnummer.
Jak uzyskać d-nummer?
Należy się zgłosić do lokalnego urzędu skarbowego najbliżej miejsca czasowego zamieszkania. Wizyty w urzędach w Norwegii są umawiane online. Umawiając wizytę warto zrobić to co najmniej z kilkudniowym wyprzedzeniem, aby znaleźć wolny termin. W 2021 roku trzeba było czekać nawet 5 tygodni na najbliższy wolny termin w Oslo i w okolicach.
Na wizytę przychodzimy z dokumentem tożsamości i umową na prace w Norwegii po angielsku lub norwesku. Dostarczając te dokumenty otrzymamy również kartę podatkową SKATTEKORT. Karta podatkowa może być przydatna w przypadku dłuższego okresu trwania zlecenia i opodatkowania dochodu pracownika w Norwegii, bądź umowy norweskiej z pracodawcą. W większości przypadków polscy podwykonawcy delegują pracowników na zlecenia w Norwegii i SKATTEKORT nie jest potrzebna.
Warto wiedzieć – Delegowanie pracowników do Norwegii
Dlaczego osoby pracujące na krótkich zleceniach w ramach zleceń podwykonawczych muszą mieć norweski numer personalny?
Wszelkie zlecenia wykonywane przez zagranicznych podwykonawców są ewidencjonowane w norweskim urzędzie skarbowym. Wraz z kontraktem pracodawcy zagraniczni muszą zgłosić pracowników obecnych na zleceniu. Posiadanie norweskiego numeru personalnego jest konieczne, zwłaszcza w przypadku prac budowlanych. Bez d-nummeru nie ma możliwości wnioskować o identyfikatory HMS ID KORT dla pracowników branży budowlanej.